MIND

仕事観

自立した女性を目指して

わたしたちは仕事を通してスキルやキャリアを手に入れ、
経済的、社会的、精神的に自立した女性を目指しています。

イデアルディレクションズは、女性のスキルアップを応援します。女性はキャリアやスキルを手に入れることで、強く、美しく輝けることができると信じています。将来、女性だからと諦めることなく、自身の主張ができるように、男性に負けない強さをイデアルディレクションズで勝ち取れるように支援します。

スキルを身に付ける

将来自立した女性になるために、市場価値のあるスキルを身に付けることが、わたしたちのビジョンです。女性の感性を活かし、経験から能力を得ることで社会進出を応援します。

キャリアを積む

将来のキャリアステージを考えて、時代が変わっても活かせるようなキャリアを積み、社内でのポジションを手に入れることで自己実現を目指します。

結婚観

仕事と家庭を両立する
パフォーマンス

イデアルディレクションズは、仕事と家庭を両立することで女性の社会的地位の向上を応援し、
ビジネスにおいてパフォーマンスが出せる人材育成を目指しています。

結婚後はライフスタイルが大きく変化します。仕事のパフォーマンスを落とさず、業務をこなすために、企業として女性に合った制度や働く場所を提供し、自分に合ったリズムのワークスタイルを確立できるように努めています。

時間の使い方を考える

結婚してライフスタイルの変化があっても長く働くために、仕事と家庭の両立を応援します。女性の時間は貴重なものです。業務処理とプライベートの時間の管理のプロを目指します。

結婚後の選択肢を幅広く

当社では、能力により出社型、在宅型を選択できるようになっています。一人ひとりのパフォーマンスを最大限に発揮できるように、働き方を固定せず柔軟なワークスタイルを実現します。

出産

出産というイベントを支援する

出産という一大イベントを迎えても仕事を続けられる選択肢を提案。
女性スタッフならではのチームワークで助け合い、出産後でも無理なく働ける環境を整えています。

イデアルディレクションズで働く社員の9割は女性です。結婚、出産、子育てなどを経ても働けるように、制度や設備の充実に積極的に取り組んでいます。女性目線で、女性が働きやすい環境をスタッフ一丸となって作っていきます。

長く働くための人生設計を考える

出産前後のキャリア形成を考えて、育児休暇や在宅ワークなどの制度を導入しています。仕事への責任を全うするために、スタッフとコミュニケーションを図りながら業務を行っています。

助け合いの精神で

出産をスタッフ全員で応援し、業務を助け合い、一人ひとりのライフステージを支援していきます。20代、30代、40代と世代が変わっても、長く働けるように取り組みます。

子育て

子育て支援に取り組む

女性の人生において新たなステージに差し掛かっても、スタッフを支援できる会社でありたい。
制度を充実させ、新たなステージへのステップの助け合いを理念として長く働ける環境を作ります。

イデアルディレクションズは、ディレクションを強みにしている会社です。当社のディレクション技術を習得し、コンテンツを企画できる知識を手に入れることで、在宅ワークなど働き方の幅が広がります。未来の自分への投資を行い、子育て中でも無理せず働ける体制を整えています。

子育てに合わせた業務を目指す

出産後の子育てや育児はなかなかコントロールできないもの。女性の育児ステージでのライフスタイルに合わせて業務を提供し、時間や場所を有効活用できる会社を目指していきます。

どこででも仕事ができる

子育てのステージでは在宅を推進しています。ネット環境さえあれば、当社のディレクション研修で習熟したスキルをもって、オフィスでも自宅でも、どこででも仕事ができます。


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